Carlos Krapp Ipince

Carlos Krapp es Director Ejecutivo de LED Coaching para el continente latinoamericano. La experiencia de liderazgo de Carlos representa los valores y la visión de LED Coaching y nos ayuda a mejorar en forma continua las competencias de liderazgo de nuestros líderes de habla hispana en los Estados Unidos y en Latino America. 

Su experiencia en el entrenamiento de liderazgo ejecutivo y coaching es extremadamente valiosa para LED Coaching, ya que ayuda a expander, desarrollar y apoyar a la fuerza laboral latinoamericana que necesita capacitación en liderazgo en todos los niveles de gestión. La capacidad bilingüe de Carlos (español-inglés) le permite ser un consultor ejecutivo muy eficaz en muchos sectores comerciales e industriales de habla hispana.

Su experiencia en gestión ejecutiva, conocimiento de muchos sectores diversos y las múltiples intervenciones estratégicas organizacionales, nacionales e internacionales, lo han convertido en una autoridad en la rama de consultoría en liderazgo. Carlos agrega a LED Coaching una vasta experiencia de liderazgo y estamos muy orgullosos de tenerlo en nuestra institución. Estas son algunas de las competencias que Carlos ofrece en las áreas de liderazgo, entrenamiento y estrategias organizativas.

EXPERIENCIA

Más de treinta años de experiencia gerencial con las siguientes corporaciones:

• Right Management. Se desempeñó como Coach Ejecutivo y Consultor Senior para Transiciones Profesionales.
• Phelps Dodge, PDIC, Divisiones de Cable, Perú. Una Corporación Internacional. Se desempeñó como Gerente General en el mercado de cables eléctricos de Perú.
• Sullair del Pacifico. Se desempeñó como Gerente Ejecutivo de Proyectos en Perú. Carlos tiene una vasta experiencia gestionando la selección de compresores de aire de última generación.
• BOSCH Autorex Peruana. Se desempeñó como Gerente de la División de Herramientas Eléctricas, apoyando al mercado con las mejores herramientas eléctricas del mundo.
• Geyer Kabel Perú. Gerente Comercial, brindando apoyo técnico comercial, en cableado  y accesorios eléctricos a empresas mineras, industriales y startups, con productos de marcas como Nexans (Minería Industria) y División de cableado de Phelps Dodge.
• Coaching y Consultor Independiente, donde actualmente aplica las competencias adquiridas a través de su carrera de Ingeniería Industrial y su formación en Coaching Sistémico.

EDUCACIÓN

• UPC - MORE Global Solutions, Proyecto de Coaching Sistémico, 2011
• La Universidad de Lima, Universidad de Lima, Curso de Finanzas para No Especialistas, 2008
• Robert Bosch GmbH, Alemania, Cursos Integrales para Gerentes de la División de Herramientas Eléctricas, 1996
• Robert Bosch Ltda., Brasil. Curso de formación de entrenadores, 1995
• ADEX. Marketing Internacional, 1984
• Universidad de Lima, Programa de Banca y Financiamiento, 1983
• Universidad de Lima, Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Industrial, 1973 - 1979

MI VISIÓN

Desde los inicios de mi carrera de liderazgo, entrenar a otros se convirtió en mi pasión por dos razones principales. Primero, porque personalmente me permitió reconocer mi deseo de ayudar a los demás, y segundo, porque también me permitió tomar el control de mi propia vida. Desde entonces, decidí involucrarme en liderar y entrenar a otros, alentándolos a hacer avanzar sus conocimientos, enseñándoles a tomar decisiones acertadas y a alcanzar la excelencia en todo lo  que hacen a lo largo de sus carreras personales y profesionales. 

Bajo la iniciativa propuesta por el Dr. Pineda, LED Coaching se desarrolló para ser un programa integral de liderazgo, diseñado para que los  de organizaciones que dirijan a sus empleados con un desempeño de liderato superior, pero más importante aun, para que estén en sintonía con las emociones de aquellos a quienes dirigen y puedan detectar errores de complacencia, previniendo accidentes que pueden acabar en fatalidades por errores de estrés. El Dr. Pineda tiene más de 35 años de experiencia entrenando a líderes de nuestras diversificadas industrias. He aquí un resumen de sus logros:

EXPERIENCIA

• Coach Certificado- Certificado obtenido de Master Coach University, San Diego, California. Más de 4000 horas de capacitación ayudando a las corporaciones con una conciencia de seguridad perspicaz. Los líderes capacitados aprendieron a reconocer comportamientos complacientes relacionados con el estrés evitando de esta forma los errores de seguridad que producen muertes.
• Mentor de Equipos de Alto Rendimiento- Como miembro del grupo de liderazgo en varias empresas industriales, entrenó a los líderes a dar una funcionalidad superior de los sistemas con un rendimiento sostenible. Los líderes entrenados se convirtieron en miembros del equipo de alto rendimiento en sus organizaciones, logrando el prestigioso titulo de "Clase Mundial" por dos años consecutivos.
• Entrenador Estratégico- Administrador de ingenieria asignado, líder y capacitador responsable de los grupos técnicos durante los proyectos de modernización. Ayudó a desarrollar estrategias y planes tácticos para la retención de habilidades y talentos alineados con los objetivos de recursos humanos de múltiples organizaciones.
• Entrenador de Seguridad: Líder campeón de seguridad esencial que entrenó y desarrolló la conciencia de seguridad en diversas culturas de la industria. Manejó las relaciones entre lideres y clientes mediante la implementación de competencias de inteligencia emocional, construyendo relaciones de confianza, y obteniendo resultados favorables para ambos.

LIDERAZGO

• Schneider Electric - Gerente de Proyecto, Sistemas de Energía, 2022
• Cargill Inc. - Gerente de Ingeniería, Sistemas de Control, 2019
• Miller-Coors - Gerente de ingeniería de proyectos, Sistemas eléctricos 2016
• Perdue Inc. - Gerente de Ingeniería, Automatización y Controles, 2012
• Nestlé USA - Gerente de Ingeniería, Sistemas de Automatización, 2007
• Coca Cola North America - Gerente de Ingeniería, Gerente de Proyecto, 2003
• Anheuser Bush Inc. - Ingeniero de Proyectos, Automatización, 1990
• NASA, Centro de Investigación Ames - Especialista de Sistemas, 1979

EDUCACIÓN

PhD. - Doctor en Filosofía

Escuela de Administración y Tecnología, 2019 - Honores

Walden University, 100 Washington Ave S, Minneapolis, MN 55401

• Revista Organizacional de Seguridad: "Reconocimiento y Anticipación del Comportamiento Complaciente Relacionadas con el Estrés en las Industrias Manufactureras."  (Resumen basado en la disertación de 2019)
• Disertación incorporada en la Biblioteca del Congreso de los Estados Unidos de America, el  26/01/19 - como TX8-671-076.

MBA - Maestría en Administración de Empresas

Escuelas de Gestión Global y Gestión de Tecnología, 2003 - Honores

University of Phoenix, 4035 S Riverpoint Pkwy, Phoenix, AZ 85040

BSE - Licenciatura en Ciencias en Ingeniería

Ingeniería Eléctrica y Automatización, 1988 - Honores

California State University, Northridge, CA 91330